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社内制度でスキルアップ!?~学習支援制度~

 皆さんこんにちは。

今回は先日、弊社の福利厚生に新たに追加された学習支援制度についてご紹介します

この制度は、業務に関連したスキルアップを目的とした学習や資格取得について、会社から学習支援費用として一部支援金を支給する制度です。

1月から始まったこの制度をさっそく利用した人がいると聞き、どんなことに利用したのか聞いてみました。

Aさん

購入した本:「はじめよう!作りながら楽しく覚える After Effects」

  • 普段の業務とは違い、自分の興味のあることにチャレンジできる感じがとても楽しいです。大変ありがたいです...

 

Bさん

使い始めた学習サービス:「Progate」

  • 学習支援制度が、とりあえずまだいいか~と滞っていたものを動かすきっかけになりました。身につけた技術を会社でも生かしていきたいです。

 

 

など。

学習支援制度によって、社員のやる気やパフォーマンスが向上しているようでよかったです。

 

 



学習支援制度以外での福利厚生プログラムとして、会社の近くに住む場合に限り 住宅補助 2万円/月 もご用意しています。

 

田町という場所柄、あまり利用している方は少ないのですが、利用している人に感想を聞いてみました。

  • 住宅補助のおかげでシロガネーゼになれました
  • 普段だったら選ばない場所も選択肢として選べました。    

 

通勤にかかる負担や健康維持、帰宅難民を防ぐなど、

会社にとっても社員にとっても良いこと尽くしですね。

以上、学習支援制度についてでした。

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